前年，漲了兩千。理由永遠是：“小林啊，你還年輕，要著眼未來，公司不會虧待努力的人。

”孫萌萌見我不說話，自顧自地繼續(xù)?！捌鋵嵨矣X得三萬也不算多。我有個同學(xué)，

也是今年應(yīng)屆，去了另一家大廠，起薪就有兩萬八了呢。”我深吸一口氣，站起身?！懊让龋?/p>

我們回公司吧，下午的會議資料我還沒準備好?！薄鞍?？可是我點的蛋糕還沒上來呢。

”她一臉不情愿?！按虬鼛ё甙?。”我拿出手機，掃碼付款。沒告訴她，這頓下午茶，

幾乎是我兩天的伙食費。02回到公司，我徑直走向了HR總監(jiān)陳姐的辦公室。

陳姐正在悠閑地品著她的手沖咖啡。看到我進來，她放下杯子，臉上露出職業(yè)性的微笑。

“靜月啊，找我有什么事嗎？”我開門見山：“陳姐，我想確認一下我的薪資情況。

”“還有，關(guān)于新入職應(yīng)屆生的薪資標準，我也想了解一下?！标惤隳樕系男θ菸⑽⒁粶?/p>

但很快恢復(fù)如常。她從抽屜里拿出一份文件，遞給我?！办o月，你的薪資是符合公司標準的，

也符合你目前的職級。”“至于新員工，”她頓了頓，語氣變得語重心長。

“現(xiàn)在市場行情就是這樣，優(yōu)秀畢業(yè)生的起薪確實比較高。這是人才競爭的必然結(jié)果。

”“我們作為老員工，眼光要放長遠一些，不能只盯著眼前的數(shù)字。

”“公司給大家提供了很好的發(fā)展平臺和綜合福利，這些隱性價值，也是很重要的。

”我翻開那份文件，上面清楚地寫著：孫萌萌，產(chǎn)品專員，月薪20000元。

同部門另一個剛?cè)肼毜膽?yīng)屆生，李浩，月薪19500元。而我的名字后面，

那個刺眼的18000，像一根針，扎得我眼睛生疼。甚至連隔壁組那個剛轉(zhuǎn)正的實習(xí)生，

據(jù)說都有18500。我合上文件，抬頭看著陳姐?！瓣惤悖颐靼琢??！蔽业穆曇艉芷届o，

聽不出什么情緒。陳姐似乎松了口氣，臉上又露出了那種熟悉的、帶著一絲優(yōu)越感的微笑。

“靜月啊，我就知道你是個懂事的孩子?！薄澳贻p人，不要太計較一時的得失。

公司看重的是你的...